1:FROM名無しさan id:6RLFUM+L.net
苦情はこちらへ
http://www.ajis-group.co.jp/inquiry.html

前スレ
【繁忙期】 エイジスでバイトしてる人 99棚目
http://tamae.2ch.sc/test/read.cgi/part/1458676346/
2016/05/18(水) 12:59:45


引用元:【閑散期】 エイジスでバイトしてる人 100棚目

6:FROM名無しさan id:p4Q2CPWg.net
いま募集してるの見たんだけど、仕事ってあるんでしょうか
2016/05/18(水) 20:01:36

11:FROM名無しさan id:Yk5e37bK.net
>>6
地域による。
2016/05/18(水) 22:03:47

13:FROM名無しさan id:GyMA2CJC.net
>>6
三大都市圏以外は仕事ほとんど無い
2016/05/19(木) 02:27:13

8:FROM名無しさan id:Yk5e37bK.net
◆P/H
「piece/hour」(ぴーす・ぱー・あわー)の略。カウント速度の単位。
読み方は「ぴーえいち」または「ぴーえっち」。

86 FROM名無しさan 2015/10/22(木) 09:47:35.85
新人だけどPHって何?
数が多ければ多い方がいいの?

90 FROM名無しさan sage 2015/10/22(木) 10:24:13.18
>>86
1時間あたりに何個数えたか
PH5000なら1時間に5000個数えたってこと
必ずしも多ければ良いという訳ではないがスキルを測る1つの目安にはなる

93 FROM名無しさan sage 2015/10/22(木) 10:36:53.52
ランクは業態毎に設定された数値よりどれだけ速いか遅いかだからPHは厳密に言えば関係ないけどPHが高いってことはそれだけの数を数えるポテンシャルがあるって事だから期待されてクルーに優先的に入れたりはする
精度は慣れれば良化するけど生産性は低い所で頭打ちになる人が結構いるから早い段階で高生産性を出せる人は貴重
精度が抜群なら多少低くても重宝されるけどね
2016/05/18(水) 22:01:52

10:FROM名無しさan id:Yk5e37bK.net
https://instagram.com/p/zNoepHs7eN/
魚拓 https://arch ive.is/iYSPQ
https://instagram.com/p/zfuMBqM7R-/
魚拓 https://arch ive.is/4XjlK
http://imgur.com/aPriRHs.jpg
棚卸中に客先店舗内で無断撮影した画像を
インスタにうpした馬鹿(@okayu_74)の件、一応再掲しておきますね
(URLにある全角空白はRock避けなので除去して下さい)
2016/05/18(水) 22:02:46

12:FROM名無しさan id:xE/sv0ov.net
>>10
これなんでこんなに大事になってるんだ?
2016/05/18(水) 22:19:21

22:FROM名無しさan id:l59rVzCA.net
お前らのDOはSV足りてるの?
うちのDOは立会いSVが糞でSTやめるのが多くて減る一方なんだが
2016/05/19(木) 10:25:28

28:FROM名無しさan id:gTEobgZl.net
>>22
どんな糞立会い?w
2016/05/19(木) 13:38:34

24:FROM名無しさan id:dqPWbuz2.net
株主からしてみれば儲かってればそれでいい訳でそんなことしても意味ないけどね
メディアに大きく取り上げられて問題にでもならない限り利益の方が優先されるよ
2016/05/19(木) 11:55:51

92:FROM名無しさan id:YRc3OS4d.net
>>24
まさにそんな感じになったわけだが…
2016/05/20(金) 05:27:06

95:FROM名無しさan id:0HQzx1GR.net
>>92
だからこれから次第ってこと
単に違法労働でした〜では大した打撃ではない
今後の方策の結果売り上げ減、利益減になるようだと株主も引くだろうけど残業を削ることで逆に利益が出る可能性すらある
ただ、その残業を削るというのは間違いなく更に違法な手段を取ることになるだろうけどね
そこまで行って再度問題になれば移動時間の実働扱い等に転換するかもしれないね
利益を削ってでも体質の健全化を図る度胸が上層部にあればの話だが
2016/05/20(金) 06:23:00

31:FROM名無しさan id:/3xWK/4b.net
エリアタグを現場で書かせながら棚打ちと確定やらせるとか頭おかしいDMは消えろ
今迄通り機材担当が準備すれば何の問題もないのにわざわざ余計な手間増やすんじゃねーよ
2016/05/19(木) 16:54:03

33:FROM名無しさan id:N6UAuH52.net
>>31
ウチではそれが普通なんだが
2016/05/19(木) 17:18:18

37:FROM名無しさan id:FU6AUvrN.net
ここでバイトしてるおっさんの何割が底辺非正規雇用なの?
2016/05/19(木) 18:16:44

40:FROM名無しさan id:aSAVR7+b.net
>>37
98%くらいだよ
DMとオペマネかアシマネだけが社員
あとのおっさんは40過ぎたヂヂィでもみんなバイト
2016/05/19(木) 18:39:24

41:FROM名無しさan id:9bLYJY+x.net
繁忙期の長時間残業なくなるなら、この会社で働く意味ないんだよなー
ガツンと働いて閑散期遊びまくりたいからエイジスにいるのに
就職したくないよー
年中仕事ある常勤バイトしたくないよー
2016/05/19(木) 18:39:43

44:FROM名無しさan id:gfIZkz6H.net
世間を賑わす某外食企業よりブラックってかなりびっくり
>>41みたいなやつとは利害が一致してるし。
2016/05/19(木) 19:07:36

42:FROM名無しさan id:wRIW891H.net
繁忙期の稼ぎが減ったら
ここだけで生活費稼いでる底辺は生きてけなくなるなw
2016/05/19(木) 18:42:48

55:FROM名無しさan id:aSAVR7+b.net
>>42
そゆこと
ここでしか雇ってもらえないバカおっさんは勝手気ままなパラサイトフリーター生活をエンジョイして来たが間もなく詰むということW
2016/05/19(木) 22:02:42

51:FROM名無しさan id:63hayTQl.net
力のある大企業が業務を引き継いでくれるから
安心して服役して下さい
2016/05/19(木) 21:00:27

93:FROM名無しさan id:YRc3OS4d.net
>>51
ソンナトコナイヤロ
2016/05/20(金) 05:29:08

52:地方のおっさん id:/hYHIqRD.net
俺たち残業代で生活してるのにな
正直残業抑制されたら生きてけねーわ
次を探すには年取ったし、棚卸しか知らないし出来ないし
いっそ倒産のほうが失業保険すぐ貰えていいわ
残業時間をカイゼン(笑)されたら実際のところ年収100万単位で減るし・・・
頑張れって言われて頑張ったけど結局人生壊された
10年あれば何が出来ただろう
カウントが早くなっても外に出たら何の役にも立たない
ただの社内資格のSV資格取って喜んでる場合じゃなかった
別の業界で働くスキルが無い
不安で仕方ない
2016/05/19(木) 21:06:51

53:FROM名無しさan id:ss2SkfcN.net
>>52
みんなそう思ってるだろうね
けど、今からでも間に合うと信じて頑張って
2016/05/19(木) 21:13:45

54:FROM名無しさan id:/hYHIqRD.net
>>53
ありがとう
今期だけは様子見て考えるよ
今回の騒動に乗じて結果的に従業員の収入を減らして経営陣だけウハウハとかおかしいと思うし
2016/05/19(木) 21:23:47

56:FROM名無しさan id:aSAVR7+b.net
>>52
地方は繁閑差激しいし、残業代無くなったらエイジスやる価値ないだろw
高収入だ高収入だって踊らされてきたけど結局は違法労働の結果でしかない
これを期にこんな会社から足を洗って真っ当な職種に正規雇用で転職する事をオススメする
2016/05/19(木) 22:14:28

72:FROM名無しさan id:oxPJwzwu.net
ヤフーニュースにも載ってるぞwww
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20160519-00000046-ann-soci
2016/05/20(金) 00:42:44

90:FROM名無しさan id:dStROrHq.net
>>72
これて末端のTTも含まれているんか( ・◇・)?
2016/05/20(金) 04:45:48

91:FROM名無しさan id:mFxOY/wv.net
>>90
むしろ嘱託社員だけの話だと思うよ。
社員で残業をつける人はなかなかいないと思う。クルーの場合は別だが。
2016/05/20(金) 05:08:38

86:FROM名無しさan id:xEZozezI.net
3話あたりから少しあれ?って感じではあったかな
2016/05/20(金) 03:11:40

100:FROM名無しさan id:CFgW7UL/.net
他社からも、これはヤバイて話になってるよ
エイジスのせいで棚卸しのイメージが悪くなるって
人が来ない業界なのにさらに人が来なくなるって
2016/05/20(金) 07:58:49

102:FROM名無しさan id:5OVmyga0.net
>>100
エイジスのせいでっていうけどエイジスは最大手で仕事量が多いからこうなってるだけで時給の単価は安いけど環境は他社に比べてエイジスはかなりマシな部類だぞ
2016/05/20(金) 08:11:06

110:FROM名無しさan id:YbyXKiZw.net
只、取引先は減らないと思う。棚卸しには店舗立ち会い者 がいるはずでこれ迄過酷な長時間労働の巻き添えを、今でも経験してる筈なので今更感があるでしょ
2016/05/20(金) 09:42:13

116:FROM名無しさan id:rGlFSrxh.net
>>110
店長は立会いしてそのまま日勤で店長業務だから36時間勤務だわ
2016/05/20(金) 10:24:52

112:FROM名無しさan id:rGlFSrxh.net
時給が上がって給料は下がるよ
長時間高速と人員不足を解消するには短時間交替制と高時給しかない
基本時給を1100円にアップ、8時間以上の現場は2チーム交替制を導入とかね
20時から始めた先発チームは1時で退店、1時から始めた後発チームは6時で退店というふうに
こうすれば労働時間の問題は解消される、SVも交代制でね
途中で責任者が変るのは混乱するとか言われるだろうけどそれは前もってお店に交渉するしかない、合意無理なら棚卸し出来ません、と突き放すぐらいでいかないと。
2016/05/20(金) 09:56:18

114:FROM名無しさan id:ZI9Z7asu.net
>>112
3年前の株価知ってる?
その3割以下だぞ
今急落しているのは利益確定の売りだよ
2016/05/20(金) 10:09:14

127:FROM名無しさan id:9FjUkh7a.net
>>112
今の時点で慢性的に人手不足なのに交代制なんかしたら倍の人手必要だろ
SVとBPだけエイジスの人間であとはみんな派遣にでもするつもりか
2016/05/20(金) 13:59:38

120:FROM名無しさan id:LXVb49at.net
小売業自体がブラックだから、エイジスだけを批判してもしょうがないということか。
2016/05/20(金) 11:03:30

121:FROM名無しさan id:9NylSP9S.net
>>120
それは話のすり替え
2016/05/20(金) 11:29:41

132:FROM名無しさan id:7XE1t0Mn.net
部外者で失礼。
でさ、100時間の残業はいいんだけど、
その残業代自体は出てるもんなの?
2016/05/20(金) 16:11:11

134:FROM名無しさan id:oxPJwzwu.net
>>132
時間付いてる分は出てるよ
見えてないサビ残がまだまだあるけどね
2016/05/20(金) 16:31:57

141:FROM名無しさan id:kCillwsP.net
どーせこんな底辺の会社でも務まらないカスがタレ込んだんだろ...
月50万超えてたし、別に残業多くても良かったけどなぁ
タレ込むなら移動時間と待機時間が実働にならない事をたれこめよな
長時間労働キツイなら辞めるか自分で休み調整すればいいだけだろ?
今回の件は会社に給料削減の口実を与えただけ、タレ込んだカスはそんな事も分からないカス
2016/05/20(金) 17:32:14

143:FROM名無しさan id:yr9L9w0p.net
>>141
バカおっさん乙!!
もう残業代で稼げないねw
どうでもいいけどバカおっさんの
俺これだけ稼いだ自慢話と俺寝てねー自慢ウザいから止めろ
ってかもう出来ないかwww
2016/05/20(金) 18:09:40

165:FROM名無しさan id:4GH7WUtP.net
今回のって社員だけなんだね!
まあ、嘱託社員もってなったら結構な人数になるし。
2016/05/20(金) 21:30:42

166:FROM名無しさan id:yr9L9w0p.net
>>165
タレこんだのは社員かよw
昭生週明けのプロジェクト()会議で
タレこんだ奴探せ!!
タレこんだ奴を潰せ!!
って顔真っ赤にして手下どもに命令するだろうなwww
2016/05/20(金) 21:45:01


引用元:【閑散期】 エイジスでバイトしてる人 100棚目